(院办    庞贵容)

    为加快建设现代化医院，提高医务人员医疗技术水平，加速专业人才培养，学习上级医院的先进管理理念，增强中层干部的执行能力和管理水平，市二医院决定从2015年4月份开始对医院员工进行为期三年的全方位培训。

　　此次培训计划按照行政职能科室人员、临床科室主任、护士长、临床业务骨干及住院医师等不同科室、不同岗位分期分批的方式赴省人民医院进行跟班学习。学习内容包含科室精细化管理、医疗质量管理、护理质量管理等知识。

　　除了本次系统科学的培训外，医院平时就对医务人员工作及核心制度、医务人员形象与行为规范、医务人员素质的培养、医患关系与沟通技巧等知识进行系统培训。

　　 正是因为有了一次次的业务培训，常德二医的医护人员对专业知识才有了更准确的掌握，凭借着专业的治疗与护理赢得了众多患者的好评，也为患者送去了康复、送去了幸福。通过这样的培训将对提高医院的管理水平，促进规范化管理进一步起到积极作用。

（编辑：庞贵容）