医院组织新任干部任前廉洁谈话

(监察室   蒋云平)

    为进一步增强新任干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，提高领导干部拒腐防变能力，1月24日下午，医院党委组织4名新任干部进行廉洁谈话。院党委书记陈颖、纪委书记周后龙、副院长刘建国、副院长谭大林、院长助理张丽萍以及人事、监察室负责人参加了此次谈话，会议由陈颖主持。

        周后龙对干部任前廉洁谈话的重要性进行了说明。他指出，开展干部任前廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是院党委对大家政治上的一种关心和爱护。此次任前干部廉政谈话的目的是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁行政自律意识，使我们每一位新提拨的干部把握好自己人生新的航程。希望通过谈心谈话，大家能在新的起点始终绷紧廉洁自律这根弦，保持清醒的头脑，在新的工作岗位上交出更加出色的答卷。

     陈颖对新提拔任命的干部表示祝贺，同时对他们在新岗位工作开展提出了五点要求：一要有规矩意识，作为科室负责人，要带头遵纪守法，自觉遵守《廉政准则》、卫计委下发的“九不准”等规定；二要认真贯彻落实民主集中制，严格按照各项规章制度办事，重大事件做到及时汇报，要促进科室团结，尊敬师长，协调好科室间各项工作；三要有全局意识，自觉维护医院集体利益，不得因个人利益而损害集体利益；四要有创新意识，加强业务学习，不断提高业务能力和管理水平；五要积极响应政策号召，学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论，提高自身政策理论水平和综合素质。

        几位各科室负责人结合自身工作实际作了诚恳的表态发言，表示将严格按照医院规章制度办事，尽快适应新岗位，加强学习，从严要求自己，尽职尽责，发挥带头表率作用，为医院发展贡献出自己最大努力。

(编辑：庞贵容)