常德市第二人民医院召开6S管理培训启动会议

（护理部   谢梅芳）

    为推行以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全为主要内容的6S管理，达到医院定置管理及安全管理、工作区管理规范化和员工执业行为标准化，营造清洁、整齐、舒适、安静、安全有序的工作环境，提高员工的人文素质与职业素养，提升医院综合竞争力，常德市第二人民院于7月12日下午在至臻楼一楼学术报告厅召开了6S管理培训启动大会。院领导、各科室负责人及部分职工代表参加了本次会议。

    会议第一项: 屈贵顺院长宣布常德市第二人民医院6S管理正式启动，宣读了《常德市第二人民医院6S管理实施方案》。

会议第二项：对6S管理试点科室工作进行总结表彰

铜奖: 护理部 精细化办 后勤科

银奖:儿科 骨科

金奖:疼痛科

    自6月下旬开始组织开展科室试点推行，计划在3个月之内完成全院6S管理推进工作。近段时间，疼痛科、骨科、儿科科主任护士长带头，包括精细化办、后勤科等试点科室，大家全科总动员，利用晚上休息时间加班加点，以饱满的工作热情，齐心协力开展整理、整顿、清扫、清洁工作，科室的工作环境焕然一新，人员精神风貌都得到了较大转变，都顺利通过了验收，试点科室的工作为医院下一步全院各科室各部门推进树立了表率！

疼痛科护士长裴爱君发表获奖感言

骨科主任汪立波发表获奖感言

儿科主任李奉君发表获奖感言

    会议第三项:第一批推进科室授牌

大家举起右手，庄严地进行集体宣誓。

平江县人民医院护理部兼6S精益管理办方二四主任精彩授课

    卜书记充分肯定了我院6S管理推进试点工作取得的成效，卜书记强调做好6S管理，首先要人人动手，人人参与；要全院上下团结协作，全科发动，全院发动；在推进过程中大家要有所体会、有所感动。第二，要明确6S管理目的是提升医院服务品质、提高医护人员的素养，各科室按照6S管理的要求，彻底清洁整理本科室物品及环境，对工作、生活场所的物品进行科学合理的布局，逐步形成习惯提高个人素养，形成医院文化。第三，6S管理推进要循序渐进，从试点科室开始，从医护办公室、值班室开始逐步推广到全院各科室、各部门。最后，卜书记要求6S管理推进中院领导带头，并强调自己在6S推行过程中将全力支持，共同进步！

    6S管理的实施成效最终取决于我们每一个人的重视度和参与度，我相信，我们二医全部干部职工一定会鼓足干劲，焕发精神，积极投身到6S管理活动中去，为构建一个环境整洁.团结创新.积极进取的常德市第二人民医院贡献我们的每一份力量!

（编辑：常欢）