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“断舍离”概念下的骨科6S

发布时间:2019-07-24 信息来源:市第二人民医院 【字体:

   

“断舍离”概念下的骨科6S

(骨科   昌红雨)


    为提高科室工作效率,规范化管理的工作习惯,提高执行力,为病患提供洁净、舒适、安全的就医环境,建立科学的监督约束,提高员工工作情绪,营造积极向上的氛围,形成医护人员标准,建立医院质量改善文化及全面质量管理体系的基础,剔除个人本身存在的马虎随意等不良习惯,提升个人素养,为医院等级评审打下良好基础,我院决定开展6s管理活动,我科有幸被选为样板科室之一。

    6s管理的实施是一场攻坚战,我们首先要做的当然是——誓师大会


    学习文件、制定目标、方针是我们实施6s必不可少的一部分

   
   

     医院6S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,再加上安全(SAFETY),因其日语的罗马拼音均以“S”开头而简称医院6S管理。

   “断舍离”概念指的是:断绝不需要的东西、舍去多余的废物、脱离对物品的执着。“断舍离”也是现代风靡全球的家居整理办法,它对于医院管理来说,也是实用的。

   骨科6s管理各自从自身开始,给自己进行断舍离,给工作断舍离,从繁琐细碎的小事儿中解脱出来,把精力致力于医院大政方针的把握、医疗服务等方面。

第一步——整理  

    腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。


    外面星光点点,然而还没有丢完??

   
   


不要的全丢掉,把自己的私人物品带回家

   
   


丢不丢?要忍痛割爱吗?


   
   

  

一整理才发现自己的私人物品这么多

   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   


贴标示,我们是连垃圾桶都不放过的

   
   


第三步—清扫


将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。

   
   


勤劳的样子像极了我们的老大。


各种清洁利器齐齐上阵

   
   


不放过任何一个死角

   
   
   
   
   
   


夫妻同心,其利断金!

   
   


众人拾柴火焰高!

   
   


来自处女座男孩的魔力清扫

   
   
   
   
   
   

 


   
   

第四步——清洁

将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态。


时刻提醒自己要学习??

   
   


每天让自己感受到温暖,哪怕是更衣室里的小太阳

   
   


每日打卡

   
   


最后两步——素养与安全


这需要我们每个人遵守规则做事,培养积极主动的精神,养成良好的习惯。

   
   


来一波强烈的对比图??

   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   


第   二步——整顿


把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。使工作场所一目了然,消除寻找物



的时间,整整齐齐的工作环境。

   
   


6S管理没有止境,只有继续,只有更好。


(编辑:高力文)

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