不负青春不负卿

——记2019年度新入职护士集中岗前培训

（护理部   杨  静）

        为使新入职护士尽快适应医院环境，提高岗位服务能力，依据湖南省卫健委《新入职护士培训大纲》，结合医院临床护理工作现状，常德市第二人民医院护理部于2019年10月28日至11月8日对新入职护士开展了为期2周的集中岗前培训。

    党委书记卜隆参加了10月28日上午的新入职护士岗前培训开班仪式，首先对周夏明、陈佳林“2018年度新入职护士规范化培训优秀学员”表彰颁奖。之后卜隆书记发表了语重心长的讲话，从临床知识的学习到为人处世的道理，毫无保留的把自己工作、学习、生活中的经验与大家分享。勉励大家珍惜此次学习机会，学习扎实的理论基础、过硬的专业技能，为做好以后的护理工作打下基础。

      护理部主任谢梅芳介绍了此次培训的方案与课程安排与管理考核要求。此次集中岗前培训课程包括护理礼仪与沟通技巧、静脉治疗、护理安全管理、院感控制、风险管理、围手术期护理、急救护理和糖尿病高血压等专科护理内容，以及出入院护理、6S管理等25堂理论授课以及26项临床常见护理技能操作。

    此次培训具有以下特点，第一：所有新入职护士包括见习护士参与本次培训。新入职护士任小组长，要求小组长负责本组人员的上课纪律、理论复习及操作团队练习，增加其责任心的同时也带动见习护士共同学习成长。第二：重视激发学员对学习的主动思考。每天晨间8:00-8：30进行礼仪练习或者对前一天学习的内容进行回顾总结，采取提问及自由发言等方式，温故而知新。第三：老师授课精彩纷呈。培训所有课程均由科室护士长进行授课，老师们课件准备充分，对于护理新标准、新指南的讲授内容精准、条理清楚，临床案例丰富，体现了老师们严谨的专业素养。通过提问、开展讨论、奖品激励等形式，活跃气氛，讲授深入浅出，学员们守纪律、爱学习，珍惜学习机会，积极热情投入本次培训中。第四：强化指导老师培训责任。每天指导老师负责制，指导老师全程参与理论授课主持及操作指导考核。

    11月5日，25名学员分7组进行了急救演练展示，每组涉及静脉输液、CPR+呼吸气囊、除颤仪及吸氧4项急救护理操作项目，作为培训阶段性考核，每位学员自信、坚定、有条不紊的急救操作，展示了良好的培训效果。

        通过此次培训，新入职护士均反映受益匪浅，不仅强化了基础理论、基本知识和基本技能，同时也提升了个人的职业道德素养和沟通交流能力及应急处理能力，懂得了人文关怀和责任担当的重要性。新入职护士集中岗前培训于11月8日下午圆满结束，同时也意味着工作中的挑战和机遇才刚刚开始，希望所有新同事能更好的锤炼自己，在自己的岗位上发挥才能，绽放最美丽的人生。相信正值青春年华的你们，通过自己的努力，不辜负这个事业的使命和无数护理前辈的厚望，用知识和能力武装自己，为自己的未来做好准备，迎接每时每刻的挑战！

编辑：李  丹