悟
2011年7月22日，我很荣幸的参加了医院组织的拓展训练活动。通过本次活动，不仅锻炼了自己坚持不懈、永不放弃的精神，也让自己更深刻的体会了团队精神的重要性，这次活动起到了锻炼个人毅力力、凝聚团结队伍的多重意义。
在这次拓展活动中，每个项目都是要求自己一个人独立完成的，都是在挑战大家的勇气与自身的恐惧心理，我想很多人就算是第一次在面对抢救危重病人时都没有过那样的恐惧与无措，而此时队友们的加油打气让大家可以更勇敢的去完成挑战克服自己。大家认识到一个人的成功不能代表整个团队得成功，只有团队中的每个队员相互团结，相互帮助，相互信任，才能共同完成目标。在本次拓展的过程中，每个队员对团队的关注已远远超过了其自身。
特别是最后一个项目是大脚船，要求大家集体踩在大木板上通过齐步走的方式把木板带到终点才能最后毕业。全队12个人团结一心，互相帮助，目标一致，勇于奉献自己。当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而骄傲。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，如果没有众人的支持配合，鼎力相助，也许自己根本无法完成。团队精神，不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神，也是一个单位发展壮大的根本。
这次拓展训练给我留下极深的印象，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点：
1、制定制度、明确责任极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
2、做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做任何事时，先不急于行动，而是充分做好前期准备工作，充分论证，最后一举通过。计划需要实践来检验，不要制定了计划而不去实施。只有在实践中才能发现这样那样的问题，发现问题后要及时总结，碰壁后要及时修订计划，只有这样才能更好的完成工作任务。
3、要勇于去尝试、去面对挫折。通过此次拓展培训，使我了解到了一点，阻碍你的不是挫折，而是你面对挫折时所抱的心态，训练自己在每一次不如意的处境中都能发现与挫折等值的积极一面。
4、在工作中，各部门之间需要沟通和信息的共享，不要以自我或部门为中心，要以医院为中心，各部门需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
5、解决问题的办法有很多种，看你如何去思考，不能打破常规思维，审视问题的思路就狭隘，就不能很好的得到解决问题的办法。一张白纸上被滴上了一滴墨汁，有的人看到了一张白纸上有一个小黑点，认为这张纸还可以用；有的人却只盯住黑点看不见白纸，认为它没有用了。由此可以看出，我们的眼光非常重要，老是盯住工作中的阴暗面，你的工作会变的阴暗。用阳光的眼光看世界，你的世界也充满阳光。
6、在工作生活中，不要总是以一种凌驾于人的思路作为出发点，医院各个部门组成的是一个大的家庭，人与人之间是亲人朋友的关系，要形成一种和谐的氛围。
7、面对挫折困难时，一定要保持清醒的头脑、平和的心态、积极的态度。作为一个负责任的员工来讲，应该以平和的心态、积极的态度作好自己的本职工作，更要为医院的其他发展贡献自己的力量。
拓展只是一种训练，是体验下的感悟。最重要的是我们战胜了自我，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。我相信每一个人都从拓展中得到或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中，还需要一个更长的磨练过程。 我相信，多一点坚持，多一份自信，多一份沟通，就会多一次成功！
