刚刚从学习枯燥而重要的理论知识的校园生活踏入责任重大的临床实践工作，来到常德市

第二人民医院妇产科。这是我走入社会的第一份工作。来到这个熟悉而陌生的环境中，更加激

发我“献身医学，救死扶伤”的决心。看到我院许多前辈们的危机意识、风险意识、责任意识

和自我保护意识逐渐增强，为了不在残酷的竞争中淘汰出局，拼命充电加油，不断固本强身，

我深受触动。的确，医院竞争归根结底就是人才的竞争，在医院不论领导还是职工每个人都必

须努力工作，天下也没有免费的午餐。常言道：今天工作不努力，明天努力找工作。我们每个

人都要从现在起时刻把自己当做一名小学生，努力学习把自己培养成一专多能的人才，以“甘

为儒子牛”的奉献精神，不计较个人得失，踏实地工作，厚道做人，为医院发展而努力。

    如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母，我们每个人共

同的家。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益密切相关。我们要恋上医院恋上家。作为医院的

主人，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们常德市第二人

民医院。只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做的

更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃

饭也可以做医院的品牌宣传，哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路，闪出一个新的点子，只

有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事。作为医院的主人，其次 ，要最大限

度挖掘自己的潜能。如今，医院为我们创造了很好的工作环境，那我们就必须很好地利用他，

是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托，在工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看

到的，以麻利的手脚解决别人未曾解决的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把每一项工作做好。

不论别人重视不重视你，但是自己一定要重用自己，千万不能好高鹜远，眼高手低，积极地从细

微处做起，做到眼勤、手勤、脚更勤，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热情、争着干、最

大限度发挥自己的潜能。　第三，作为主人翁要树立团队精神，事事严于律已，处处想着他人，

在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误

解，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展，因此时时处

处都想着我是“常德市第二人民医院的人”，一切言行举止都要与医院的发展大方向相符。第四，

要树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识。按照“八荣八耻”的要求，认真落实卫生系统内

部的各项道德规范，以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻，以

为民解忧为荣、以违背宗旨为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱、辩是非、扬正气、保本色，

真正把常德市第二人民医院当成自己的家，珍惜它、爱护它、建设它。 

　　我坚信，我院在各级领导带领下及广大员工的共同努力下，只要坚持“以病人为中心，以

质量为核心，以满意为标准”，秉承“真诚、仁爱、精业”院训，我们的医院一定会飞速发展。

　　让我们携起手来，点燃激情，舞动青春，昂首阔步，前进、前进、再前进！

　　                                                                                 （ 妇产科 丁燎燎）