少抱怨，多做事

（院办  张梦婷）

    星期一上午交班时，吴书记发起了一个讨论话题：有个女孩子，参加工作三年，每天跟父母抱怨领导把什么事都交给她做，她觉得很烦恼，年轻人在遇到这种情况的时候究竟是什么心态？

    这是一个让我感触颇深的话题，像我这样初踏入社会几年的人，在一个新的环境，面对一群陌生的人，接受一个充满挑战的工作，必不可免会要抱怨，抱怨工作不像自己当初想象的那么美好，生活没有像自己预期的那样，同事关系也没有自己想象的那么和谐，等等。但这些事是每个人都必须要经历的，只是在这个过程中，有些人完成了蜕变，经过时间的积累和工作的磨练有了自己的一片天空，而有些人还在一直寻找属于自己的位置。

    有段时间办公室的事情非常多，常常这件事还没做完下一件事又来了，这件事做完又忘了其他的事，记忆力也是越来越差。当终于有一天能停下来思考时，却发现时间已然流逝，但又好像没做出什么实事。我偶尔也和妈妈发牢骚，工作计划表里一大堆的事情等着我，时间怎么都不够用，有时文章写到一半，突然办公室进来一个人让我帮他复印，思路一断，再想去把那篇文章写完估计也要几天以后了。妈妈总觉得我不够耐心：“年轻人要少抱怨一点，多做点事总是没错的，领导给你分配事情是因为看得起你，同事请你帮忙是因为信任你，要有耐心一点。”我也是依着这些话耐心地帮助每一个人。

    从我刚毕业那一年起，我就经常告诫自己：“凡事都不要指望别人，别人帮你是情分，不帮你是本分，要像个成人一样担负起自己的责任，要学会压抑自己内心的情绪。”在私企上班的时候，老板恨不能让手下一周做两周的事，一个人顶两个人用，加班什么的都是家常便饭，随之而来的是各种抱怨不绝于耳，抱怨工资低、工作累，抱怨领导作风蛮横、管理不公平等等。我也会抱怨，工资没得涨，事情又太多，但说归说，一天下来还是会做不少事，有朋友劝我：“事情你都做了，能别抱怨就不抱怨，省得话传到领导耳朵里吃亏的还是你。”我仔细反省过自己很多次，现在几乎已经不会再抱怨，而且相比过去的工作，现在轻松了很多，别人找我帮忙大多都是力所能及的小事，其实做小事是一个很快与领导同事建立关系的方式，你很乐意帮助别人，别人自然会觉得你是一个好相处的人。

    常抱怨领导交代的事情太多最终可能导致“两败俱伤”，领导也许会因此越来越不欣赏你，再也不放心把重要工作交给你，就会慢慢淡化你的角色，把你当“空气”，日子久了也就放弃你了；于你自己，一天到晚混日子不长进，白白浪费大好青春，真有机会来了，你也只能干瞪眼没辙。有人说，抱怨成了习惯，路怎么走都是弯的。抱怨不能使你摆脱现状，不会使你的处境越来越好，只会让你越来越消极。那些做出成绩的人，没有谁是成天抱怨的，这个世界不存在完美的生活，满意的生活状态都是需要自己亲手一点点去累积的。与其抱怨多多，不如改变心态，从自己身上找问题，干出一些成绩，做的越多、越有成绩，能力就越大，你就会变得越来越重要。