少提大建议，多做小改革

—— 护理管理培训心得体会

（内三科    肖德纯）  

     6月17--18日我有幸跟随我们的护理部谢主任及其它科室的护士长到市一医院参加内科年会培训班，通过这次培训，我感触很深，深刻体会到学习的重要性，当好一名优秀的护士长的不易。

一、护理管理信息化

听了各位授课老师的课，使我认识到，时代在进步，科学在发展，护理业正与国际接轨，我们只有不断地充实自己，才不会让自己落伍，才不会让自己的团队落伍，随着电子科技的发展，APP的运用，为护士节省了不少时间，让护士有更多的时间回归到患者身边，为患者更好的服务。静脉输液技术的不断改进，从简单的头皮针到留置针，到PICC，到静脉港等等，根据患者的病情，选择合理的输液模式，减轻患者的痛苦，减少并发症及不良反应，极大地提高患者的满意度。

     二、少提大建议，多做小改革

     曾清处长的讲话里提到的“少提大建议，多做小改革”，立足“三实”，着眼“三精”，使我深刻认识到护士在医疗过程中的重要性，怎样做好一名合格的护士，我觉得，我们护士应该想想：今天我为我的患者做了什么？我为我的患者解决了什么困难？现当下，有个别护士，总抱怨忙，事情多，患者要求太苛刻，但是你要想想，你该做的事情做好了吗？做到位了吗？你用心对待你的患者了吗？比如：你给患者宣讲饮食指导，通过你的讲解，他知道自己该如何吃了吗？很多时候，你讲了，但患者并没有完全明白，你就不讲了，事情只是浮于表面，没有做实，那不是白讲了吗？所以我觉得，我们做事得从实际出发，真正做到从患者的角度考虑问题，为他们解决真真切切的问题，做好自己的本职工作，满足患者的合理要求。

     三、转变态度，坚定信念

     听了丁四清老师的课，我觉得护士要有坚定的信念和追求。在临床一线工作的护士，特别是在繁忙的科室工作的护士，如果没有坚定的信念和追求，很容易对工作产生反感，做事没有积极性，得过且过。我们应有一套激励机制去鼓励她们，让她们感受大家庭的温暖，克服工作中的困难，积极上进，不能一味的惩罚，要让她们自己深刻认识到工作的重要性，转变态度，提高工作执行力。

     通过这次学习，我也更进一步的认识到自己工作中存在的不足，我会努力学习，不断充实自己，和自己科室的护士姐妹们一起进步！！！