培训心得

(护理部  谢梅芳)

    “学习是最好的福利”，这句话已得到了我们二医人的广泛认同，特别是二医中层们，对于此次院领导安排在中秋佳节的培训，满怀期待！

    我们医院的学习氛围是越来越浓了。

    最近参加科教科组织的医院学科建设座谈，各科室学科带头人谈到对于自己学科发展的谋划，对于人才的渴求，对于学习的重视溢于言表。科主任们无疑就是学科发展的领军人物，是医院的中流砥柱。确实，在医院的发展中，科主任们要不断提高自身业务技术水平，更要做好科室管理，带领自己的团队防范医疗安全，提升服务质量，将自己的学科做大做强，真可谓责任重大啊！正是因为对于科学的管理知识的需求，才让此次培训过程活力四射！你会发现，迟到早退现象没有了，无精打采打瞌睡的现象不见了，你会看到一双双眼睛充满了梦想的光芒，听到一句句发自内心的声音激情飞扬！这些足以说明，对于此次学习，我们不是被动的接受，而是兴高采烈地来领取福利来了！

    对于我来讲，刚刚结束省人医的学习，也算对于省人医的管理略知一二，这次邀请到向华院长、罗斯主任、邹灏宇护士长，更像见了老朋友般开心。虽然短短一个月时间，谈不上深入的了解与交流，但他们敬业的精神，严谨的工作态度，科学的管理理念，独到的医院文化，透过一些日常工作的细微之处展现在我们面前，时时让我感动，已在我的心间深深刻下烙印。能再次学习他们管理中的精华，你说，对于医院领导的安排，怎能不期待呢？

    此次培训课程的安排，也是独具匠心的。

    三个内容的讲座以医院管理为主题，特别突出科主任管理知识的探讨。向华院长的讲授，幽默风趣的语言，深入浅出的演讲风格，结合他自身丰富的临床实践，那些临床工作中的实例分享，所有听课者无不被深深吸引，整个授课现场的感染力无与伦比！

    罗斯主任的“精细化管理”和邹灏宇护士长的“品管圈”知识讲座从医院管理的不同层面作了更具体的讲解，告诉我们如何做到更加高效、更加规范的管理，让我们的医院管理如何走向科学。

    是的，管理出效益。

    走进省人医，你会看到很多醒目而又实用的温馨提示，看到很多规范化的流程指引，让就医者感受到满满的关爱；看到规范化的制度、流程；看到在这些制度、流程指引下工作的医务人员；看到他们令人羡慕的工作亮点。就是这些，让省人医充满勃勃生机！而这些，源于“品管圈”的成果运用，缘于他们科学的医院管理，缘于他们决策者、管理者与普通员工之间的上下一致，缘于他们多年累积而形成的医院文化！

    “你伸出双手紧握那一线生机，

    你一身铅衣让生命不再游移，

    透过厚厚的玻璃可见你晶莹的汗滴，

    无影灯下让生命守护生命；

    你步履焦急追逐那最初的梦想，

    你眼神专注聚焦那万千期翼，

    生与死的边缘你用大爱诪就美丽；

    走过匆匆岁月，

    世间传唱你感动的传奇hellip;hellip;”

    课程结束，《铅衣》的旋律在我脑海久久回荡hellip;hellip;

    “说我所做的，做我所说的”，培训过后，需要我们沉下心来，周详思考，扎实行动，让学习所得落地生根，结出丰硕的果实！让我们以做一个当下的“真诚、仁爱、精业”的二医人自豪吧，只要我们共同努力，二医腾飞不再是遥远的梦！

（编辑：张梦婷）