【培训心得】不矫情的拥抱
不矫情的拥抱
(妇产科 刘淑辉)
8月26号至8月28日,在医院领导的组织和精心安排下,我院青年员工先是集结院内进行理论培训,然后统一乘车至 “汉寿谢家铺花果山培训基地”参加了一次让我记忆深刻的拓展训练。在为期一天的拓展培训中,我们一行50多人不仅学到了很多知识,更让我们结下了深厚的友谊,更加团结。
通过院内学习《携手合作,共创美好》和《职业生涯规划》让我明白了作为一名合格的医务工作者应具备高度的责任心和对患者的同情心,不但要有精湛的医术,还应有良好的服务,才能更好的保障患者生命安全,使他们早日康复,摆脱病痛的折磨。如果医务工作者很有责任心,看病认真负责,一切从病人利益出发,想病人所想,急病人所急,帮助病人排忧解难,那他将受到病人的爱戴、同事的认可。我们将不断改进护理流程,积极开展优质护理,改进服务细节,贴心护理服务人群和患者及其家属建立良好的沟通,主动问候,主动服务,努力提高患者对我们满意度。通过听课后我对自己的职业生涯也开始有了清晰的规划,从现在开始我已选定考副高的目标,这样有了一个明确的方向,我将朝着自己设定的目标努力,养成每天坚持看专业书籍的好习惯,扎扎实实掌握理论基础知识,才能更好的实现自己的目标。
在培训基地,我们所有青年员工先分成5个小组,每组选出组长和组秘各一名,然后各自亮出本队队名和口号,10分钟内设计出本队的队旗,我们队的队名是“飞虎队”,一个很响亮的名字。我们先后进行了极速60秒、攀岩、真人CS训练和逃生墙的训练,每个项目我们都认真参与,挑战自我。而逃生墙却最令人震撼,是的,震撼,这是我现在能想到的最合适的词汇。因为前面的活动,无论教练怎么精心准备,大家怎么用心投入,我依然感觉它就是游戏,就是活动。但是逃生墙却让我感受到了真实,我觉得它已经不再是一场游戏,一次活动,而是一次真真切切的逃生。当教练说要求我们58名成员在20分钟内,团队的所有人不得借助任何器具,只凭借相互间的合作,将全体学员从地面攀上离地高达4.2米的墙顶上。并且不能违规,如果违规就要重来,如果有一个人没有攀上,就算失败。当时我们听了觉得这根本不可能成功。但我们很快冷静下来,经过分析之后得出一个方案,首先搭成由2人组成的人墙(一人做人墙,另一人护住他的腰),共搭两个人墙,其他人围绕着人墙,双手托举,保护爬人墙的人安全登顶,我们先从人墙分别送上去两个手劲比较大的男生,然后把女生一个个的拉上去,最后剩下一个男生,然后从上边吊一个人下来,他抓住那个人的脚慢慢拉上来了。记时开始,当第一个人成功翻越高墙,还来不及高兴,教练就说违规了,重来,我们只好重来,当我们的勇士又一次翻越高墙,我们兴奋的拍手叫好,教练又要我们重来,并且他的脸色很不好,我当时还在纳闷:我们没犯规啊,为什么要重来,教官好不近人情哦,好不容易才爬过去,我的心猛地凉了一下。可是,当教官严厉的说:“你们托举的手是干什么的知道吗,是保护你们的同伴安全的,不是用来鼓掌的!就因为你们的任性,人墙勇士无故要被多踩两次,那是多重的啊,他们没有叫一声疼”听了教官的话,我们都沉默了,是啊,在这个生死攸关的时刻,我们大家要团结起来。重整旗鼓,再次开始。这一次我们变得更加坚定,一鼓作气,团结协作,最先上去的女生也用我们柔弱的臂膀拉上来一个又一个的同伴,当最后一个人成功逃生,教官说用时13分02秒时,我们欢呼起来,我们成功了,这是一次真正的逃生。经历过逃生之后,我和我的队友们热热烈烈地来了一次拥抱,这是第一次我感觉拥抱不矫情。在这次逃生中,我感受到了集体的团结,人与人之间的温情。
你还记得是谁给了你臂膀,让你踩在他结实的膝盖、肩膀上不断的攀爬?你还记得又是谁在高墙上向下伸出援助的臂膀吗?你还记得又是谁在你攀爬的过程中努力第把手举到最高点,相互间向逃生墙方向做着保护你向上攀岩?我只记得他(她)们是我们整个团队的一部份、在关键时刻挺声而出默默付出的队友们。站在逃生墙前目睹着正踩在队友用肩膀搭建的基石向上攀爬的时,当看到男生们肩膀上那一块块淤青时,我的眼泪止不住的掉了下来,至少有一半的女生都流下了感动和心疼的眼泪。那一刻我们的心紧紧地帖在了一起。我们在这里有汗水有泪水,有行动有感动,而且在我们工作这么多年中从来没有过的关怀也在此体现。
参加工作的十多年,在这样的一天里第一次感受到了团队的力量是无穷的。拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,培养了我们的团队意识和超越自我的精神,让我对团队协作的重要性有了更具体的感受。我们有着共同的责任,背负着同样的使命,为了我们的“三甲梦”,不懈努力!
(编辑:张梦婷)