2011年护理工作十大事件

　　1、1月17日甲氨中毒事件，护理部迅速调配护理人员组建了临时护理单元，协调各种物资到位开放临时病房，对甲氨中毒人员（100人次）进行救治。

　　2、今年3月、5月，医院先后两次共招聘护理人员40人，护理部参与了护理人员的招聘操作考试及参加了新招聘护理人员的岗前培训。

　　3月份：共招聘护理人员23名，外来应聘的往届护士1人，应届护士4人，临时护士5人，在我院工作的往届临时护士13人，实际新增了护理人员10名。

　　5月份：共招聘护理人员17名，外来应聘的往届护士15人，在我院工作的往届临时护士2人。

　　3、年初参加医院制度(护理部分)汇编，参与制定“打造平安医院”考核方案，并每季度进行护理方面检查。年初成立了八个护理管理小组，并制定了考核标准，每月对全院各护理单元进行了专项检查或综合检查，每季度组织一次大查，并召开了护士长会议，进行月质量分析讲评，并发放了质控通报。

　　4、学习培训方面

　　①4月份:组织各科室护士长和护理骨干到湖南省肿瘤医院及石门县人民医院参观学习“优质护理示范病房”。

　　②4mdash;5月份：分别选派了6名护士长到长沙参加省护理学会举办的护理管理培训班。

　　③选派护理人员外出进修学习

　　魏丽娜：进修肿瘤介入治疗护理

　　姚玲：进修手术室护理

　　何培亚：进修骨科护理

　　张绪情：进修重症监护室护理

　　葛湘漓：进修腔镜手术配合

　　④实行每周晨会提问制及毎月组织一次护理查房，6月开份始组织全院护理人员每月一次的湘雅远程教育讲座听课学习。

　　5、5月份肿瘤科开科，积极协助组建护理单元，并对新上任的护士长进行认真指导，帮助转换角色，并协助解决工作上的疑难问题。

　　6、“5．12”护士节组织了丰富多彩的活动，组织开展了“优秀护士”、“优秀护士长”的评选活动，评选出了4名优秀护士长及9名优秀护士，并在“5.12”护士大会上进行了表彰，且在表彰大会上对“优质护理服务示范工程”活动进行了再动员；组织护理人员参加了市卫生局“无偿献血”活动.

　　7、6月，神五科、外科、内二科先后开展“优质护理服务示范工程”，并每季度对住院病人进行满意度调查，并将患者提出的意见与建议及时反馈给各科室，及时整改。

　　8、7月份，根据省医政处要求，组织购买了2011年护理新省标，发给护理人员人手一本，并组织了全院护理人员对新省标的学习，按新省标的要求修订并落实了医院护理工作规范、工作流程及工作制度，落实了新的护理文书书写规范，进一步规范了护理文书书写。

　　9、8月，参与了操作室的组建工作，完善了护理操作室的各类操作物品，制定了操作强化培训方案，主要针对工作5年以下及来院1年以下护理人员，对十项操作进行了示教、培训、考核，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，并严格执行了奖惩制度

    10、根据三个强制标准，参与供应室整体改造工作。